第8章から第15章について

• イテレーションすることがアジャイル手法というわけではない。
• ウォーターフォール型も本当は2回イテレーションするはずだった。
• 見積もりをする能力が大切
• タスクの考え方について
  • ガントチャートよりもバーンダウンチャートの方が仕事の達成度がわかりやすい
  • 仕事をポイント化し、そのタスクが終わるとポイントが減る仕組みなので
  • ポイントが減ったら達成というのが見えやすい。
• 単体テストを考慮したソース
  • テストの必要性を感じないとここは根付かない。